作者: winchin (撼動宇宙的第一小步) 看板: Master_D
標題: Re: [請益] 請問一下研究生的研究助理金可以繳回嗎
時間: Tue Mar 23 16:09:55 2010
※ 引述《cmyang (爆笑貢丸湯)》之銘言：
: 關於研究生薪資的問題 我想討論不在少數
: 好的老闆 給你多少就是多少
: 普通老闆 事前會跟你說 研究費該怎麼處置
: 差的老闆 給你錢後再跟你要回來
: 我想這是大家的通識
: 所以遇到一些事情 老闆很機車阿！ 老闆違法阿！......
: 不過 說歸說 你有能力去衝擊體制嗎？
: 或許我的態度是龜縮了些
: 但如果換做我遇到這些事 我絕對乖乖的服從
: 今天多爭取了幾千元 萬一老闆多留個一學期
: 在外面除了少賺幾十萬 還得背負碩士怎麼唸比較長的疑問
: 而且 老闆有時候拿你的錢也不見得是充實自己的口袋
: 也許是去買買耗材 或是把你的錢貼補給其他用途
你前面說的我大致同意
但是你這裡的其實就有點誤解了
有幾個人說：老闆有時候拿你的錢也不見得是充實自己的口袋
說實話，它會這樣搞，絕大部分都是充實自己口袋
不然它就不用這樣搞了
=============== 以 下 是 暗 黑 的 真 相 =================
為何我會這樣說？
如果你有弄過國科會計畫書或其他計畫案的計畫書，你就知道箇中緣由
一份計畫書，除了計畫本文之外
它還有一個很重要的東西：就是「預算編列」
裡頭包含例如：研究業務費；研究人力費；耗材或雜項費用；差旅費..之類
他在填寫計畫書時就應該自己估好，編列預算（通常做法都是會先高估）
然後讓申請單位審查
有時後可能某部分預算會砍一點，但通常都是會跟當初編的差不多
就算被砍，因為通常提預算時都會高估，所以被砍也沒差
(因為多編的就是故意要被砍用的，沒被砍，等於賺到)
那為啥把助理費挪用會有問題？
重點在於：這些預算的經費之間大部分是「不可以流用」的
也就是說，你不能把人事費拿去用在耗材費上頭來請款
除非它允許在一定比例下可以流用
可是奧妙就來了，按正常管道來說
計畫案的請款流程通常都是
你送單據或是助理表給會計單位，審核過之後，它會把錢核下來給你
(所以不是你編多少，計畫單位就直接給你一筆錢
而是你要拿單據去跟她請款)
既然這樣
如果你要流用到別地方
比如說把助理費流用到耗材上
那就少聘助理，然後把部分錢報成耗材費去跟會計室請款就好了阿
那為啥老師要透過「私下」手段，要把學生報入戶頭的錢領出來給它？
因為這筆錢已經報成助理費撥下來了，根本不可能再當成耗材費報上去
而且本來不是就有編耗材費用了嗎？要說不夠實在很牽強...
(錢出來了，就不可能報賬上去)
這樣說你應該會了解癥結點在哪
會透過這私下手段，十之八九都是有自肥嫌疑的
別再傻傻的說：老闆拿你的錢也不見得是充實自己的口袋
除非它是因為助理聘的不夠多，但是助理費都報上去了
所以請你們把錢繳回一點，湊一湊再私下多聘助理
或是耗材費本身編的不夠多，所以私下把助理費挪一點去買耗材
(這有經驗的人都會知道，耗材要編不夠多，機會很低
因為一個計畫案裡頭，耗材開銷往往是最少的
通常到最後一定會有剩
有剩的話，很多老闆為了把錢用完，一定會用"某方法"把錢花玩
所以如果耗材雜支都是老闆再報，你們不能碰的話
那一定會有"多的錢"透過某方法進老闆口袋
而且這錢根本不是買耗材)
但是如果老闆拿了錢，你卻也沒看到有多助理出來
而且耗材雜支都是老闆自己報
那些錢不管怎樣說就等於 「進老闆口袋」了
不然就是用來「補貼」老闆其他私人花費上了
例如，在外頭吃飯喝酒；看電影，有收據卻沒法報帳阿
即使把單據送到會計室，也不可能核錢下來阿
那怎辦咧？怎麼拿到錢？
方法當然是透過合法管道拿到錢阿
比如跟助理說要繳回它們部分助理費阿
一個人繳回3000，三四個人就10000多了呢
既乾淨(帳目上沒紀錄)；又不用繳稅(因為錢是匯到助理戶頭)
所以不要還傻傻的說老闆不是自肥，它是為了補貼不足之處
應該要先想想，第一，為何這部分錢會不夠？
是預算編列有問題？(這一點也是寫計畫書的人有問題)
還是伸手要錢的人太多？
第二，還有為啥不用正式管道流用經費就好，要私下繳回？
別說這樣做是為了買耗材啦，這理由只是唬人的
耗材自有耗材的預算，幹麻挪用到助理錢？
況且，老闆自己也有領一筆主持人的費用，為何它不出？
之所以常常會從助理費下手
原因在於，人事費用是按人頭報上去請錢
一個人頭就固定有多少錢
（所以不像其他品項那麼麻煩，還要提單據逐項請款）
而且助理費通常都佔總預算很高比例(人事開支都是最大筆的)
最重要的是：因為助理 不 敢 怎 樣....
(它如果不合作，我就再換人就好啦!!!)
而且助理根本不清楚其他項目的預算編列與使用情況
我唬你說耗材預算編不夠，所以要你繳錢回來買耗材
它有沒有買你也不知道阿
或是他買了幾千塊的耗材，但其他多出來的錢咧？
耗材預算真的不夠嗎？
還是根本有剩很多.....
嘿嘿嘿
只能說雖然在體制之下你無能為力
但是不要傻傻的
還覺得老闆是對的.....
不過這事情，其實蠻常見的
基本上就看你老闆為人了
反正該明哲保身就自己明哲保身
比如有些老闆更xx
自己額外花用，吃喝玩樂花了好幾萬
要挪用耗材費來「補貼」自己
可是又怕留證據
所以就要助理你把這筆帳報到你戶頭，再領出來給它(出事就助理負責)
這種事情最好能不幹就不幹
因為萬一到時東窗事發
雖然你根本沒拿到錢，可是人家就咬定說錢是到你戶頭裡的
該小心的方面還是自己要注意就是了
: 與其跟老闆計較 想辦法挖這些錢回來
: 不如多挖些專業知識 或是早點挖出畢業證書~~
: 如果真的感覺被侵占 也是奉勸你畢業後再行動...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.33.76.210
[1;37m推 [33mroder [m [33m:你把秘密都說完了 會害到不少人耶~"~ [m 03/23 16:43
[1;37m推 [33mevitawu [m [33m:研究生的兼任助理費用不在人事費用項目下核銷 [m 03/23 16:45
[1;31m→ [33mevitawu [m [33m:這都屬於業務費 [m 03/23 16:46
[1;31m→ [33mevitawu [m [33m:也可以說是人事費用啦 但算在業務費底下 [m 03/23 16:47
[1;31m→ [33mwinchin [m [33m:恩阿 反正不同單位計畫案名稱不同 我只是用個好理解的通稱 [m 03/23 16:49
[1;37m推 [33muka123ily [m [33m:國科會的補助有很多種 有允許或不允許流用的狀況 [m 03/23 16:49
標題: Re: [請益] 請問一下研究生的研究助理金可以繳回嗎
時間: Tue Mar 23 16:09:55 2010
※ 引述《cmyang (爆笑貢丸湯)》之銘言：
: 關於研究生薪資的問題 我想討論不在少數
: 好的老闆 給你多少就是多少
: 普通老闆 事前會跟你說 研究費該怎麼處置
: 差的老闆 給你錢後再跟你要回來
: 我想這是大家的通識
: 所以遇到一些事情 老闆很機車阿！ 老闆違法阿！......
: 不過 說歸說 你有能力去衝擊體制嗎？
: 或許我的態度是龜縮了些
: 但如果換做我遇到這些事 我絕對乖乖的服從
: 今天多爭取了幾千元 萬一老闆多留個一學期
: 在外面除了少賺幾十萬 還得背負碩士怎麼唸比較長的疑問
: 而且 老闆有時候拿你的錢也不見得是充實自己的口袋
: 也許是去買買耗材 或是把你的錢貼補給其他用途
你前面說的我大致同意
但是你這裡的其實就有點誤解了
有幾個人說：老闆有時候拿你的錢也不見得是充實自己的口袋
說實話，它會這樣搞，絕大部分都是充實自己口袋
不然它就不用這樣搞了
=============== 以 下 是 暗 黑 的 真 相 =================
為何我會這樣說？
如果你有弄過國科會計畫書或其他計畫案的計畫書，你就知道箇中緣由
一份計畫書，除了計畫本文之外
它還有一個很重要的東西：就是「預算編列」
裡頭包含例如：研究業務費；研究人力費；耗材或雜項費用；差旅費..之類
他在填寫計畫書時就應該自己估好，編列預算（通常做法都是會先高估）
然後讓申請單位審查
有時後可能某部分預算會砍一點，但通常都是會跟當初編的差不多
就算被砍，因為通常提預算時都會高估，所以被砍也沒差
(因為多編的就是故意要被砍用的，沒被砍，等於賺到)
那為啥把助理費挪用會有問題？
重點在於：這些預算的經費之間大部分是「不可以流用」的
也就是說，你不能把人事費拿去用在耗材費上頭來請款
除非它允許在一定比例下可以流用
可是奧妙就來了，按正常管道來說
計畫案的請款流程通常都是
你送單據或是助理表給會計單位，審核過之後，它會把錢核下來給你
(所以不是你編多少，計畫單位就直接給你一筆錢
而是你要拿單據去跟她請款)
既然這樣
如果你要流用到別地方
比如說把助理費流用到耗材上
那就少聘助理，然後把部分錢報成耗材費去跟會計室請款就好了阿
那為啥老師要透過「私下」手段，要把學生報入戶頭的錢領出來給它？
因為這筆錢已經報成助理費撥下來了，根本不可能再當成耗材費報上去
而且本來不是就有編耗材費用了嗎？要說不夠實在很牽強...
(錢出來了，就不可能報賬上去)
這樣說你應該會了解癥結點在哪
會透過這私下手段，十之八九都是有自肥嫌疑的
別再傻傻的說：老闆拿你的錢也不見得是充實自己的口袋
除非它是因為助理聘的不夠多，但是助理費都報上去了
所以請你們把錢繳回一點，湊一湊再私下多聘助理
或是耗材費本身編的不夠多，所以私下把助理費挪一點去買耗材
(這有經驗的人都會知道，耗材要編不夠多，機會很低
因為一個計畫案裡頭，耗材開銷往往是最少的
通常到最後一定會有剩
有剩的話，很多老闆為了把錢用完，一定會用"某方法"把錢花玩
所以如果耗材雜支都是老闆再報，你們不能碰的話
那一定會有"多的錢"透過某方法進老闆口袋
而且這錢根本不是買耗材)
但是如果老闆拿了錢，你卻也沒看到有多助理出來
而且耗材雜支都是老闆自己報
那些錢不管怎樣說就等於 「進老闆口袋」了
不然就是用來「補貼」老闆其他私人花費上了
例如，在外頭吃飯喝酒；看電影，有收據卻沒法報帳阿
即使把單據送到會計室，也不可能核錢下來阿
那怎辦咧？怎麼拿到錢？
方法當然是透過合法管道拿到錢阿
比如跟助理說要繳回它們部分助理費阿
一個人繳回3000，三四個人就10000多了呢
既乾淨(帳目上沒紀錄)；又不用繳稅(因為錢是匯到助理戶頭)
所以不要還傻傻的說老闆不是自肥，它是為了補貼不足之處
應該要先想想，第一，為何這部分錢會不夠？
是預算編列有問題？(這一點也是寫計畫書的人有問題)
還是伸手要錢的人太多？
第二，還有為啥不用正式管道流用經費就好，要私下繳回？
別說這樣做是為了買耗材啦，這理由只是唬人的
耗材自有耗材的預算，幹麻挪用到助理錢？
況且，老闆自己也有領一筆主持人的費用，為何它不出？
之所以常常會從助理費下手
原因在於，人事費用是按人頭報上去請錢
一個人頭就固定有多少錢
（所以不像其他品項那麼麻煩，還要提單據逐項請款）
而且助理費通常都佔總預算很高比例(人事開支都是最大筆的)
最重要的是：因為助理 不 敢 怎 樣....
(它如果不合作，我就再換人就好啦!!!)
而且助理根本不清楚其他項目的預算編列與使用情況
我唬你說耗材預算編不夠，所以要你繳錢回來買耗材
它有沒有買你也不知道阿
或是他買了幾千塊的耗材，但其他多出來的錢咧？
耗材預算真的不夠嗎？
還是根本有剩很多.....
嘿嘿嘿
只能說雖然在體制之下你無能為力
但是不要傻傻的
還覺得老闆是對的.....
不過這事情，其實蠻常見的
基本上就看你老闆為人了
反正該明哲保身就自己明哲保身
比如有些老闆更xx
自己額外花用，吃喝玩樂花了好幾萬
要挪用耗材費來「補貼」自己
可是又怕留證據
所以就要助理你把這筆帳報到你戶頭，再領出來給它(出事就助理負責)
這種事情最好能不幹就不幹
因為萬一到時東窗事發
雖然你根本沒拿到錢，可是人家就咬定說錢是到你戶頭裡的
該小心的方面還是自己要注意就是了
: 與其跟老闆計較 想辦法挖這些錢回來
: 不如多挖些專業知識 或是早點挖出畢業證書~~
: 如果真的感覺被侵占 也是奉勸你畢業後再行動...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.33.76.210
[1;37m推 [33mroder [m [33m:你把秘密都說完了 會害到不少人耶~"~ [m 03/23 16:43
[1;37m推 [33mevitawu [m [33m:研究生的兼任助理費用不在人事費用項目下核銷 [m 03/23 16:45
[1;31m→ [33mevitawu [m [33m:這都屬於業務費 [m 03/23 16:46
[1;31m→ [33mevitawu [m [33m:也可以說是人事費用啦 但算在業務費底下 [m 03/23 16:47
[1;31m→ [33mwinchin [m [33m:恩阿 反正不同單位計畫案名稱不同 我只是用個好理解的通稱 [m 03/23 16:49
[1;37m推 [33muka123ily [m [33m:國科會的補助有很多種 有允許或不允許流用的狀況 [m 03/23 16:49
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